Hội nghị người lao động năm 2017 – Thi tuyển chức danh Tổng giám đốc Vòng 3
Đăng ngày 2017-07-31

gày 29/7/2017, tại Tầng 2, Khu hội nghị Diamond Place, đường Trần Thị Lý, Thành phố Đà Nẵng, Công ty cổ phần Vinaconex 25 đã tổ chức Hội nghị người lao động năm 2017 và thi tuyển chức danh tổng giám đốc vòng 3.

Tham dự hội nghị có sự góp mặt của :

+ Ông Trần Tuấn Anh  - Phó TGĐ Tổng Công ty Vinaconex, Chủ Tịch HĐQT Vinaconex 25, Chủ tịch Hội đồng tuyển chọn chức danh Tổng Giám đốc

+ Ông Trịnh Văn Thật – TGĐ Vinaconex 25, Đại diện Người sử dụng lao động, Ủy viên Hội đồng tuyển chọn.

+ Ông Nguyễn Xuân Nhàn - Chủ tịch Công đoàn – Phó TGĐ Vinaconex 25, Đại diện người lao động, Ủy viên Hội đồng tuyển chọn

Và các thành viên Hội đồng quản trị, Ban điều hành, Trưởng, Phó các Phòng, Ban, Đơn vị trực thuộc cùng hơn 200 cán bộ, công nhân viên của công ty.

 Thay mặt cho Công đoàn cơ sở, đại diện cho tập thể người lao động, Phó TGĐ Nguyễn Xuân Nhàn đã báo cáo tình hình thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động, quy chế làm việc, chế độ làm việc và các vấn đề liên quan đến sự phát triển của công ty, quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động, kết quả giải quyết công việc hơn 1 năm sau buổi gặp mặt đối thoại vào ngày 29/4/2016 và những vấn đề mới phát sinh trong năm 2017.

 

Ông Nguyễn Xuân Nhàn – Phó TGĐ Vinaconex 25 - Chủ tịch Công đoàn

 Tại hội nghị, TGĐ Trịnh Văn Thật cho biết, 6 tháng đầu năm 2017 là khoảng thời gian đánh dấu sự nỗ lực rất lớn của toàn thể người lao động Công ty, mặc dù các chỉ tiêu nhiệm vụ đặt ra không đạt so với kì vọng nhưng vẫn giữ được mức tăng trưởng tốt so với cùng kì năm trước:

-  Sản lượng thực hiện: 608,1 tỷ đồng, đạt 45% kế hoạch cả năm, tăng trưởng 140% so với cùng kì năm 2016.

-  Doanh thu: 541 tỷ đồng, đạt 45% kế hoạch cả năm, tăng trưởng 129% so với cùng kì năm 2016

-  Lợi nhuận: 12 tỷ đồng, đạt 40% kế hoạch cả năm, tương đương 91% so với cùng kỳ năm 2016.

 Tổng Giám đốc cũng đã đối thoại, giải đáp toàn bộ những ý kiến góp ý, các thắc mắc của người lao động về hoạt động SXKD của Công ty trong thời gian đến. Tổng Giám đốc khẳng định và tin tưởng rằng: "Với truyền thống và văn hóa Vinaconex 25 đã hun đúc hơn 33 năm qua, sự nghiệp xây dựng và phát triển công ty sẽ tiếp tục được phát huy một cách bền vững”.

 Tổng Giám đốc cũng đề nghị Ban chấp hành Công đoàn, Đoàn thanh niên Công ty sâu sát hơn nữa trong mọi hoạt động, nắm bắt và thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng để hỗ trợ, động viên kịp thời người lao động với tinh thần anh em cả trong cuộc sống và trong công việc.

 

Ông Trịnh Văn Thật – TGĐ công ty

Ông Trần Tuấn Anh – Phó TGĐ TCT Vinaconex, Chủ tịch HĐQT Vinaconex 25.

Phát biểu tại Hội nghị, Chủ tịch HĐQT Trần Tuấn Anh ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực của tập thể Ban điều hành và người lao động Công ty trong thời gian qua, Chủ tịch đề nghị Ban điều hành, Cán bộ chủ chốt Công ty tiếp tục đoàn kết phấn đấu, nỗ lực hơn nữa để hoàn thành nhiệm vụ SXKD cả năm 2017 theo đúng cam kết trước Đại hội đồng cổ đông, để Vinaconex 25 tiếp tục là ngọn cờ đầu của Vinaconex tại khu vực miền Trung, miền Nam.

 Nhân dịp này, Công ty cũng tổ chức khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích nổi trội 06 tháng đầu năm 2017.

Ông Trần Tuấn Anh – Chủ tịch HĐQT trao phần thưởng cho các Tập thể, cá nhân tiêu biểu

 Ông Trịnh Văn Thật – Tổng Giám đốc trao phần thưởng cho các Tổ trưởng xuất sắc

 Kết thúc Hội nghị người lao động, Hội đồng tuyển chọn nhân sự nội bộ cho chức danh Tổng Giám đốc Công ty tiếp tục tổ chức chương trình thi tuyển Vòng 3 theo phương án đã được Tổng Công ty thống nhất và Hội đồng quản trị Công ty phê duyệt.

 Các ứng viên trình bày trước toàn thể cán bộ nhân viên Công ty những giải pháp chiến lược phát triển Công ty trong 10 năm sắp đến và những cam kết với người lao động kế tục sự nghiệp xây dựng, phát triển công ty, giải quyết việc làm, chăm lo tốt cho đời sống người lao động, quyền lợi cổ đông đúng theo tầm nhìn sứ mệnh của Công ty.

 

Ông Nguyễn Văn Trung – Phó TGĐ Vinaconex 25 trình bày phương án thi tuyển

Ông Trương Văn Đức – Phó TGĐ Vinaconex 25 trình bày phương án thi tuyển

 Hội đồng tuyển chọn, cán bộ nhân viên Công ty đã chất vấn trực tiếp các ứng viên về nội dung phương án thi tuyển, những giải pháp xây dựng, phát triển công ty trong thời gian đến. Hội đồng tuyển chọn đánh giá, cho điểm để lựa chọn ứng viên tốt nhất đề xuất Hội đồng quản trị, Tổng Công ty quyết định theo phương án thi tuyển đã được duyệt.


Ý kiến của bạn?
Tên:
Email:
Nội dung
File đính kèm (nếu có):
* Lưu ý: File đính kèm chỉ chấp nhận các định dạng: jpg, gif, doc, zip, rar. Dung lượng dưới 300kb.

Các tin khác:
»Lễ khánh thành trụ sở Toà án nhân dân cấp cao tại Tp Hồ Chí Minh(2018-04-27)
»Vinaconex 25 trúng thầu 05 dự án trong Tháng 2 và tháng 3/2018(2018-04-12)
»VINACONEX 25 (VCC) TỔ CHỨC ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG THƯỜNG NIÊN NĂM 2018(2018-03-28)
»Lễ trao tặng Huân chương lao động hạng nhì và tri ân TGĐ Trịnh Văn Thật – Lễ công bố Quyết định bổ nhiệm TGĐ Nguyễn Văn Trung(2017-12-04)
»Hội nghị người lao động năm 2017 – Thi tuyển chức danh Tổng giám đốc Vòng 3(2017-07-31)
»Lễ khánh thành Trụ sở quản lý vận hành các nhà máy thủy điện của Genco2 tại Đà Nẵng(2017-07-04)
»Vinaconex 25 thắng thầu 03 dự án trong tháng 06/2017(2017-07-03)
»Kí hợp đồng lao động với thành viên Ban điều hành và thi tuyển chức danh Tổng giám đốc công ty (vòng 2)(2017-06-12)
»Tổ chức lễ phát thưởng năm học 2016- 2017 và mừng ngày quốc tế thiếu nhi 1-6(2017-06-02)
»Lễ bàn giao công trình Trung tâm thông tin khu vực miền Trung – Tây Nguyên(2017-04-28)
 

TIN ĐỌC NHIỀU NHẤT
QUẢNG CÁO
Tài liệu
Công ty cổ phần Vinaconex 25 công bố Quy chế nội bộ về quản trị công ty và Điều lệ của công ty:
Quy chế nội bộ Quản trị Công ty
Xem thêm
Điều lệ công ty
Xem thêm
Chứng nhận
Diễn Đàn Vinaconex 25
Follow us on Facebook
Follow us on Facebook

Follow us on Google Plus   Follow us on Instagram   Follow us on Youtube   Follow us on Pinterest